Comment savoir si vous avez besoin d’un coach ? Posez-vous les questions :

  • Avez-vous besoin de soutien dans des projets ou dans le cadre d'une démarche organisationnelle?
  • Vous avez besoin de développer une vision stratégique?
  • Vous êtes dans une nouvelle fonction et vous voulez développer une aisance dans votre rôle?
  • Avez-vous besoin d'un espace de réflexion en dehors de votre zone de confort?
  • Faites-vous face à une difficulté dans votre équilibre travail-famille?
  • Traversez-vous une période difficile?
  • Voulez-vous mieux définir vos objectifs?
  • Développer de meilleures habiletés de communication?
  • Vous voulez transférer votre entreprise?
  • Vous devez bâtir votre relève?
  • Êtes-vous prêt à vous engager pleinement dans un processus de développement?
  • Avez-vous besoin d'aide pour résoudre des conflits?
  • Êtes-vous prêt à sortir de votre zone de confort?
  • Sentez-vous l'importance de développer votre présence exécutive?

Si la réponse est oui à plusieurs de ces questions et vous vous sentez seul face à des choix, vous pourriez bénéficier de l'accompagnement d’un coach.